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01 29 2019

搏翱培訓(xùn)助力東凌控股企業(yè)拓展培訓(xùn)

很多企業(yè)主總是想法設(shè)法的讓公司員工關(guān)系更加融洽,以期團(tuán)隊(duì)更加穩(wěn)定,創(chuàng)造更多的收益。
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01 28 2019

廣州搏翱教你如何保持員工的工作激情保持良好的狀態(tài)

怎樣才能保持員工的工作激情保持良好的狀態(tài)呢?這是一個(gè)復(fù)合的問(wèn)題,首先要了解員工目前的狀態(tài),還要了解員工的心態(tài),怎么操作?廣州拓展訓(xùn)練公司,廣州搏翱培訓(xùn)用企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練為企業(yè)解答這個(gè)問(wèn)題。
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01 25 2019

如何向新員工輸送企業(yè)文化加快團(tuán)隊(duì)融合節(jié)奏?

有些時(shí)候由于業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要,對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的要求非常高,這對(duì)于團(tuán)隊(duì)人員之間的默契來(lái)說(shuō),往往是一種考驗(yàn)。
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01 19 2019

跨部門(mén)工作開(kāi)展阻力大?企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

很多時(shí)候企業(yè)工作人員關(guān)系非常一般,團(tuán)隊(duì)氛圍也并不融洽,有時(shí)候需要協(xié)作的特殊工作項(xiàng)目沒(méi)有辦法順利開(kāi)展或工作進(jìn)度緩慢
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01 19 2019

搏翱培訓(xùn)《棒球英豪》企業(yè)培訓(xùn)拓展項(xiàng)目,助力企業(yè)發(fā)掘潛在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖

棒球起源于歐洲,有著悠久的歷史和團(tuán)隊(duì)文化內(nèi)涵,在美國(guó)和日本非常盛行。棒球運(yùn)動(dòng)已經(jīng)有悠久的歷史
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01 18 2019

用團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目接駁團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo),來(lái)看搏翱培訓(xùn)《棒球英豪》團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目

提起棒球,這項(xiàng)被美國(guó)和日本定位國(guó)球的運(yùn)動(dòng),在中國(guó)并不常見(jiàn),甚至被當(dāng)做了一項(xiàng)休閑運(yùn)動(dòng)
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01 15 2019

拓展訓(xùn)練宣揚(yáng)企業(yè)文化,助力招商銀行用正面的企業(yè)形象創(chuàng)造更多營(yíng)收

具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)形象,能夠給企業(yè)帶來(lái)更多的營(yíng)收
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01 14 2019

“領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”解決管理能力空泛的根本問(wèn)題,做一個(gè)有“領(lǐng)導(dǎo)力”的管理者

很多時(shí)候由于公司發(fā)展迅速,人員急速擴(kuò)張之后需要更多有能力的人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走的更遠(yuǎn)
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01 12 2019

拓展訓(xùn)練對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有什么用?打造員工情感紐帶提高工作效率

很多時(shí)候由于業(yè)務(wù)交流的問(wèn)題,有時(shí)需要跨部門(mén)進(jìn)行交流,但是往往由于業(yè)務(wù)接觸較少
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01 08 2019

如何用創(chuàng)意方式在新員工職時(shí)完成破冰?看看廣發(fā)銀行主題定制拓展訓(xùn)練課程

人事部門(mén)招聘新員工后,會(huì)為其辦理入職手續(xù)。新員工來(lái)到公司,對(duì)這里的環(huán)境、人員都是陌生的
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01 07 2019

做銷售該如何突破自己?拓展訓(xùn)練助你面對(duì)客戶釋放真實(shí)情感

作為銷售,在與顧客的溝通和交流中,要敢于釋放自己的真情實(shí)感
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01 04 2019

想要員工關(guān)系管理可以做的更好?試試用用企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練做培訓(xùn)

很多企業(yè)主總是想法設(shè)法的讓公司員工關(guān)系更加融洽,以期團(tuán)隊(duì)更加穩(wěn)定,創(chuàng)造更多的收益
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01 02 2019

搏翱培訓(xùn)助力廣東省核工業(yè)地質(zhì)局測(cè)繪院搭建溝通橋梁,完美完成團(tuán)隊(duì)破冰!

隨著社會(huì)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)明白到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力對(duì)于企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性
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12 29 2018

廣東省微生物研究所協(xié)同搏翱培訓(xùn),打造提升協(xié)作效率范本

想要做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),首先要明白,團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目是什么
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12 24 2018

團(tuán)隊(duì)巨畫(huà)考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

什么樣的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目能夠做到,展現(xiàn)公司風(fēng)采的同時(shí),凝練公司團(tuán)隊(duì)合作能力呢?
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12 24 2018

提升公司歸屬感要做什么活動(dòng)?來(lái)看看搏翱培訓(xùn)的彩虹跑

喜歡跑步的朋友肯定不在少數(shù),跑步就可以帶來(lái)昂揚(yáng)向上的精神態(tài)度,讓精神更加振奮
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12 22 2018

用棒球精神凝聚團(tuán)隊(duì),棒球拓展會(huì)出團(tuán)隊(duì)凝聚的第一棒

棒球運(yùn)動(dòng)是一種以棒打球?yàn)橹饕攸c(diǎn),集體性、對(duì)抗性很強(qiáng)的球類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目
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12 19 2018

公司員工的離職率高?是不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)沒(méi)有做好

現(xiàn)在職場(chǎng)上的hr都反應(yīng)員工的離職率高,員工不好招,剛招了個(gè)員工,實(shí)習(xí)期一過(guò)就走了就走了又得重新招人
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12 17 2018

怎么樣才能做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)?不如用團(tuán)戰(zhàn)訓(xùn)練加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

銷售團(tuán)隊(duì),因?yàn)楣ぷ髟斐傻臉I(yè)績(jī)壓力,從而生成的挫敗感、信心受損等等負(fù)面情緒,導(dǎo)致員工離職的情況時(shí)有發(fā)生
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12 14 2018

關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè),你根本就沒(méi)有做好

關(guān)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,很多員工聽(tīng)到就會(huì)感到反感,為什么呢,很多團(tuán)建活動(dòng)都是組織者的一廂情愿,根本沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況,拍拍腦袋就讓員工參加,辛苦的組織活動(dòng)員工卻不領(lǐng)情,想從員工處得到正面的回饋,只能得到員工敷衍的回答。
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