每一個人在自己的一生中都會經(jīng)歷重新的職業(yè)選擇。當(dāng)我們放棄原先早已熟悉的環(huán)境來到一個新的環(huán)境，準(zhǔn)備再攀高峰，更上一層樓的時候，擺在我們面前的第一個課題就是如何從過去的組織文化中走出來，融入到新的組織文化當(dāng)中；如何迅速地適應(yīng)新的工作方式和工作環(huán)境，迅速進(jìn)入狀態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢為組織帶來效益，從而確立自己在組織中不可替代的位置以及嶄新的職業(yè)高度。

就著新人如何適應(yīng)新環(huán)境、新工作等問題帶大家了解一下廣州搏翱專門為新人定制的“鷹的重生-新人拓展培訓(xùn)課程”，讓作為新人的你更好的確認(rèn)自己的目標(biāo)和方向，接下來我們來了解一下這個課程有什么可以幫助新人提升自我能力與態(tài)度的。

廣州搏翱拓展培訓(xùn)公司此項(xiàng)拓展課程根據(jù)新員工的在新平臺中適應(yīng)與融入的特征，針對性提高社招新員工對新組織的融入度與歸屬感，從而間接提高他們的效率、企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率和服務(wù)年限：

1、引導(dǎo)新員工放下固有的經(jīng)驗(yàn)和姿態(tài)，調(diào)整狀態(tài)迅速建立與新平臺的對接意愿，形成卓有成效的職業(yè)習(xí)慣；

2、幫助新員工建立合理的工作預(yù)期、正確的工作態(tài)度和工作滿意度，并使其對組織形成正面的預(yù)期；

3、促進(jìn)社招員工迅速融入新團(tuán)隊(duì)、新平臺、新文化，建立歸屬感和認(rèn)同感，減少新員工的啟動成本，避免新員工因適應(yīng)不良而流失。

以雄音電子為例搏翱廣州拓展培訓(xùn)公司為其專門定制了一項(xiàng)“突破自我、勇往直前”的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動?；顒拥哪康木褪窍嗷フJ(rèn)識開始，教會新人如何融入團(tuán)隊(duì)中，更重要的是怎樣去了解你的客戶。

例如“珠行萬里”這個項(xiàng)目是通過共同傳遞一個圓球，讓大家感受團(tuán)隊(duì)間有效的配合以及自我控制能力，通過這個項(xiàng)目讓大家懂得為了團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感，每個人都需要做好自己的環(huán)節(jié)?！皹O速時限”亦是如此，只有每個人專注于自己眼前所要負(fù)責(zé)的事，全力以赴，才能把團(tuán)隊(duì)往更高的目標(biāo)上推。

總的目的就是讓新員工能感受到新團(tuán)隊(duì)的氛圍，以及樹立正確的工作態(tài)度和工作滿意度，最后如需了解更多戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)的商家可以聯(lián)系廣州搏翱。廣州搏翱培訓(xùn)制定一系列有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的拓展培訓(xùn)，都在于讓企業(yè)管理者提高科學(xué)決策能力，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和對全局的控制能力。同時也需要切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的精神，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢！免費(fèi)咨詢熱線：400-853-8755.