? 項(xiàng)目名稱：團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目

? 活動單位：廣東南海國際建筑設(shè)計(jì)有限公司

? 所屬行業(yè)：建筑設(shè)計(jì)

? 活動時(shí)間：2019年

? 培訓(xùn)基地：惠州南昆山大觀園拓展基地

?客戶需求：

1、挑戰(zhàn)力，責(zé)任心、

2、新穎有趣，有創(chuàng)意

3、團(tuán)體訓(xùn)練

4、挑戰(zhàn)個(gè)人的主義的懶、慢、散

?業(yè)務(wù)優(yōu)勢：

1.高效溝通，短時(shí)間給到拓展方案

2.創(chuàng)意性培訓(xùn)、新穎有趣

3.師資雄厚

4.公司成立13年，經(jīng)驗(yàn)豐富有保障

?行程氛圍：激情，興奮，有趣

?客戶評價(jià)：非常滿意，收益匪淺，下次有活動還繼續(xù)找搏翱

?培訓(xùn)目的：

1.團(tuán)隊(duì)溝通需求。增進(jìn)成員間的相互了解，加速團(tuán)隊(duì)的磨合，提升員工承擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和融合力。

2.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需求。提升員工的責(zé)任心，樂于奉獻(xiàn)的精神，在工作中表現(xiàn)出高效的執(zhí)行力，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

3.團(tuán)隊(duì)凝聚力需求。通過訓(xùn)練達(dá)到個(gè)人突破的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)精氣神的全面提升，幫助團(tuán)隊(duì)在集體榮譽(yù)感和歸屬感的提升。

?培訓(xùn)目標(biāo)：

1.態(tài)度。幫助參訓(xùn)人員拓展觀念、調(diào)適心態(tài)，建立有助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、取得成功的態(tài)度及思想，正確定位參訓(xùn)人員在公司角色與位置；

2.職責(zé)?？焖偬嵘齾⒂?xùn)人員承擔(dān)責(zé)任，自我負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度；引導(dǎo)參訓(xùn)人員掌握職場溝通的基本法則與工作溝通基本技巧；

3.團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)參訓(xùn)人員快速、高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行意識；培養(yǎng)參訓(xùn)人員自我奉獻(xiàn)，尊重團(tuán)隊(duì)、理解團(tuán)隊(duì)、支持團(tuán)隊(duì)、營造團(tuán)隊(duì)積極向上的合作共贏精神。

?培訓(xùn)內(nèi)容：

開營破冰：將南海國際的伙伴們分成了十二個(gè)小組，各小組成員通過“起隊(duì)名，畫LOGO，唱隊(duì)歌”的形式創(chuàng)立起屬于自己的小組文化。

無軌列車、極限攀巖、好漢橋、極速時(shí)限和生命責(zé)任圈等團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，各具特色的項(xiàng)目，在注重學(xué)員自我挑戰(zhàn)的同時(shí)，更注重的是團(tuán)隊(duì)成員之間的配合，沒有默契的配合是完成不了每一個(gè)項(xiàng)目的，在挑戰(zhàn)的過程中，團(tuán)隊(duì)會因?yàn)槎啻问《霈F(xiàn)指責(zé)與埋怨等負(fù)面情緒，是各小組所必須面臨的挑戰(zhàn)。引導(dǎo)與提示，團(tuán)隊(duì)成員明白指責(zé)與抱怨并沒有一點(diǎn)用處，只有相互鼓勵(lì)與信任才能更好更快地凝聚團(tuán)隊(duì)力量，當(dāng)所有人為了一個(gè)共同的目標(biāo)而去全力以赴的時(shí)候，相信沒有什么任務(wù)是做不到的，而這，就是團(tuán)隊(duì)的力量。