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廣東南海國際建筑設(shè)計有限公司南昆山大觀園拓展活動

瀏覽量:3491 類型:主題團建案例 添加的時間:2019-07-01 11:16:40 分享:
  • 詳細內(nèi)容

    ? 項目名稱:廣東南海國際建筑設(shè)計有限公司南昆山大觀園拓展活動


    ? 活動單位:廣東南海國際建筑設(shè)計有限公司


    ? 活動地點:惠州南昆山大觀園拓展基地


    ? 活動時間:2017/10/20-21


    ▼ 活動簡介:

    廣東南海國際建筑設(shè)計有限公司是中國珠三角地區(qū)最具綜合實力的勘察設(shè)計咨詢單位之一,為了豐富公司員工業(yè)余文化,更為了促進員工之間的進一步溝通與交流,南海國際聯(lián)合搏翱廣州拓展培訓(xùn)公司在依山傍水的南昆山大觀園拓展基地舉辦了為期兩天的戶外拓展活動。

    經(jīng)過接近兩個小時的車程,南海國際的小伙伴們滿懷期待地來到了南昆山大觀園拓展基地,伙伴們首先在搏翱培訓(xùn)丁教練的帶領(lǐng)下開始了豐富多彩的小組組建活動。丁教練通過簡單的破冰活動,將南海國際的伙伴們分成了十二個小組,各小組成員通過“起隊名,畫LOGO,唱隊歌”的形式創(chuàng)立起屬于自己的小組文化,與此同時,建立起來的還有各小組成員之間的認同感和集體榮譽感,在項目的培訓(xùn)過程中,搏翱教練們針對南海國際團隊的行業(yè)特點,設(shè)計出了:無軌列車、極限攀巖、好漢橋、極速時限和生命責(zé)任圈等團隊合作項目,各具特色的項目,在注重學(xué)員自我挑戰(zhàn)的同時,更注重的是團隊成員之間的配合,沒有默契的配合是完成不了每一個項目的,在挑戰(zhàn)的過程中,團隊會因為多次失敗而出現(xiàn)指責(zé)與埋怨等負面情緒,如何在種種不穩(wěn)定的情緒下調(diào)整好團隊狀態(tài)去迎接每一項挑戰(zhàn),是各小組所必須面臨的挑戰(zhàn)。經(jīng)過搏翱教練們的引導(dǎo)與提示,團隊成員明白指責(zé)與抱怨并沒有一點用處,只有相互鼓勵與信任才能更好更快地凝聚團隊力量,當(dāng)所有人為了一個共同的目標而去全力以赴的時候,相信沒有什么任務(wù)是做不到的,而這,就是團隊的力量!

    在所有挑戰(zhàn)項目中,難度系數(shù)最高的當(dāng)屬“極限攀巖”,看慣了影視劇中“飛虎隊”的飛檐走壁,果真輪到自己來體驗一把的時候,很多人才發(fā)現(xiàn),原來攀巖需要的不僅是肢體的瞬間爆發(fā)力,更需要精神上的忍耐和持久力。經(jīng)過一個下午的挑戰(zhàn),南海國際團隊共有2男1女成功登頂,而那些半路而退的伙伴們則紛紛表示,堅持到最后,身體實在是受不了了,回去以后一定要加強鍛煉,爭取早日登頂!

    下午五時許,南海國際的所有伙伴來到了高空區(qū)域的大草坪中,在這里,比拼了一天的十二個小組再次融為一個大的集體,為了一個共同的目標,同時也為了一個大的平臺,所有人拉起了面前的繩子,承載著兩位公司領(lǐng)導(dǎo)在平臺上穩(wěn)步前行!

    此次活動有效增強了南海國際員工的勇氣和自信心,增進了員工之間團結(jié)協(xié)作意識,同時通過相互的交流和學(xué)習(xí),使大家認識到了彼此信任、團隊合作和善于創(chuàng)新的重要性,必將對提高公司工作效率、增進各部門溝通協(xié)調(diào)以及提高執(zhí)行力等起到積極的作用。

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