在這個一個人走得快，但一群人走得遠的時代，企業(yè)要想發(fā)展得更好，就需要公司上下團結(jié)一心，共同努力，才能實現(xiàn)企業(yè)的價值與目標?？墒乾F(xiàn)實中，不少企業(yè)部門團隊之間要么存在隔閡，要么缺乏溝通交流，不僅不利于企業(yè)發(fā)展，也不利于員工工作。也正是因為這樣，像《奔跑吧，兄弟》這類追求團結(jié)凝聚精神的戶外拓展訓(xùn)練的大型真人秀才會越來越火。

泰康人壽天龍八部是泰康人壽里的精英團隊，里面的成員業(yè)績成果都是非常優(yōu)異的。但泰康的團隊領(lǐng)導(dǎo)人也明白，如果團隊之間不夠團結(jié)凝聚，是很難完成團隊目標的，可能還會造成矛盾等，不利于企業(yè)的發(fā)展。為了避免這些問題，泰康人壽天龍八部委托搏翱培訓(xùn)為其 籌劃舉辦了一場戶外拓展訓(xùn)練項目。

搏翱把這次的拓展基地定在了番禺石樓大嶺古村，并且設(shè)定了一系列的拓展項目，包括腦洞打開、終極解碼、尋找有緣人、終極撕名牌等項目。只為了符合泰康對這次拓展活動神秘冒險、新穎有趣的要求，讓泰康的團隊在這次拓展中除了可以放松身心，也可以更好的加強團隊之間的溝通團結(jié)等。

搏翱培訓(xùn)設(shè)計的這個腦洞大開這個環(huán)節(jié)是需要團隊成員共同思考完成任務(wù)的，在這個思考討論的過程也是無形之間加強了團隊成員之間的溝通，消融隔閡的過程。

而終極撕名牌這個環(huán)節(jié)更是搏翱根據(jù)泰康的團隊特地設(shè)計的，這個環(huán)節(jié)是以上所有項目里幸存下來兩隊成員之間的對決，組隊之間的PK，小組之間各種肩負著團隊的希望，更能激起其團隊激情；同時也非?？简炐〗M長的排兵布陣，局勢判斷的能力，也是對成員能力的一種提升。

團建不應(yīng)該僅僅只是字面意義上的團結(jié)建設(shè)，更應(yīng)該是通過一些具體的拓展訓(xùn)練去達到團隊成員之間團結(jié)凝聚，讓企業(yè)發(fā)展得更好！

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