一提到 IT 公司你會想起什么？ 電腦、整個辦公室的格仔衫、以及……脫發(fā)，這些平常他們自黑或者被黑的點(diǎn)。

事實(shí)上， IT 公司員工的日常更多是工作單一，同事部門溝通不多，壓力大，如果遇上新人入職，老員工與新員工之間總需要較長時間才能熟悉起來。

然而，這種情況卻非常不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及工作成效，尤其是在市場競爭激烈的大環(huán)境下，企業(yè)想要站穩(wěn)腳跟，一支專業(yè)、合作，進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)必不可少。

為此，以計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的東方思維科技有限公司找到搏翱培訓(xùn)，希望能培養(yǎng)員工的凝聚力和團(tuán)結(jié)意識，并與新員工快速建立信任與協(xié)作默契。

一場有效團(tuán)建的正確打開方式

有5000多個成功培訓(xùn)案例的搏翱培訓(xùn)，從東方思維的公司性質(zhì)、員工特點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)期望以及員工需求出發(fā)，為其量身定制培養(yǎng)凝聚力的項(xiàng)目：無軌列車、高空挑戰(zhàn)、羅馬炮架、生命責(zé)任圈、風(fēng)雨人生路。

無軌列車考驗(yàn)著團(tuán)隊(duì)的配合默契，提高了東方思維的伙伴組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。

高空挑戰(zhàn)讓伙伴們克服心理恐懼、突破自我。

在歡樂的羅馬炮架對戰(zhàn)中，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，在生命責(zé)任圈中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)大融合。

私人訂制的項(xiàng)目組合提高了東方思維團(tuán)隊(duì)之間的信任感與協(xié)作力，增強(qiáng)了凝聚力，為后續(xù)的工作效率打下基礎(chǔ)。

做團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)，搏翱是專業(yè)的

很多職場人士都不理解公司為什么要做團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)，甚至吐槽為何不直把團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)的錢折現(xiàn)，其實(shí)他們只是沒有從團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)中獲得良好的體驗(yàn)與成長。

一個專業(yè)的團(tuán)建策劃團(tuán)隊(duì)會從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，深入了解和研究企業(yè)需求，為企業(yè)定制出具有針對性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程服務(wù)，在企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理和文化建設(shè)方面貢獻(xiàn)力量。

做團(tuán)建，搏翱有10年專注拓展訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過5000家標(biāo)桿企業(yè)，多年來，一直秉承“最大化您的團(tuán)隊(duì)力量”為服務(wù)理念，專注體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)的繼承與開拓。

搏翱培訓(xùn)堅(jiān)持以人力資本增值為目的，從外展、內(nèi)訓(xùn)、咨詢、技術(shù)、資源層面向客戶提供全面學(xué)習(xí)發(fā)展服務(wù)，形成“人力資本快速增值解決方案（HCE）” 。以促進(jìn)專業(yè)服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展與價值提升，更有效助力客戶實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、文化、業(yè)務(wù)、管理上的發(fā)展。

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